Teşvik kapsamında olan illerin kapsamı genişletilerek yeni illerin teşviklerden yararlandırılması öngörülmektedir.
(Teklif ile teşvik kapsamındaki illere gelir ve kurumlar vergisi istisnası ile işlemlerde; vergi, resim, harç istisnası getirilmesi,
Fert başına gayrisafi yurt içi hasıla tutarının 1500 ABD Dolarından 2146 ABD Dolarına yükseltilmesi,
Çalışanlardan kesilen vergilerin terkininin yeniden düzenlenmesi,
Kanunun 31.12.2008 olan uygulama tarihinin 31.12.2015 olarak uzatılması,
Kanun kapsamındaki illere verilen enerji değerinin % 20'den % 30'a çıkarılması,
Sadece yeni işe başlayanlara tanınmakta olan sigorta primi işveren payları teşvikinin, aynı işi eskiden beri yapanlara da uygulanması,
Kanun kapsamına giren illerde bedelsiz yatırım yeri tahsisinde organiza sanayi bölgelerine öncelik verilmesi ve istihdam edilecek işçi sayısına yatırımın faaliyete geçmesi tarihinden itibaren beş yıl yerine on yıl süre ile uyulması zorunluluğunun getirilmesi,
Önrgörülmektedir.
tam_metin_adresi
http://www2.tbmm.gov.tr/d22/2/2-0371.pdf
bakanla_geli_tarihi
11/01/2005
balk
29.01.2004 Tarih ve 5084 Sayılı Yatırımların ve İstihdamın Teşviki Hakkında Kanunda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi
zet
Teşvik kapsamında olan illerin kapsamı genişletilerek yeni illerin teşviklerden yararlandırılması öngörülmektedir.<br />(Teklif ile teşvik kapsamındaki illere gelir ve kurumlar vergisi istisnası ile işlemlerde; vergi, resim, harç istisnası getirilmesi,<br />Fert başına gayrisafi yurt içi hasıla tutarının 1500 ABD Dolarından 2146 ABD Dolarına yükseltilmesi,<br />Çalışanlardan kesilen vergilerin terkininin yeniden düzenlenmesi,<br />Kanunun 31.12.2008 olan uygulama tarihinin 31.12.2015 olarak uzatılması,<br />Kanun kapsamındaki illere verilen enerji değerinin % 20'den % 30'a çıkarılması,<br />Sadece yeni işe başlayanlara tanınmakta olan sigorta primi işveren payları teşvikinin, aynı işi eskiden beri yapanlara da uygulanması,<br />Kanun kapsamına giren illerde bedelsiz yatırım yeri tahsisinde organiza sanayi bölgelerine öncelik verilmesi ve istihdam edilecek işçi sayısına yatırımın faaliyete geçmesi tarihinden itibaren beş yıl yerine on yıl süre ile uyulması zorunluluğunun getirilmesi,<br />Önrgörülmektedir.
